Napoli. Ieri sono stati assunti a tempo indeterminato i primi 49 Funzionari Socio-Educativi, idonei della graduatoria del concorso pubblico bandito dal Comune di Napoli alcuni anni fa, destinati ai servizi educativi per i bambini della fascia 0-3 anni.
Il prossimo 9 settembre saranno inoltre assunte, sempre a tempo indeterminato, 50 Funzionarie dell’area educativa destinate alle scuole dell’infanzia, che operano nella fascia di età 3-6 anni.
Il piano assunzionale prevede, inoltre, ulteriori 142 assunzioni a tempo indeterminato di Funzionari Socio-Educativi. Le assunzioni saranno effettuate progressivamente, in relazione all’attivazione del tempo pieno e del servizio di refezione scolastica, nonché alla consegna dei nuovi asili nido interessati dai lavori di completamento finanziati con i fondi del PNRR. L’obiettivo è completare il programma entro e non oltre il mese di dicembre di quest’anno.
Il leader della CISL al Comune di Napoli, Agostino Anselmi, insieme al segretario aziendale Giuseppe Ratti, esprime tutta la propria soddisfazione per il risultato raggiunto, sottolineando il ruolo svolto dalla CISL FP, che si è fatta autentica e concreta sostenitrice di questo piano assunzionale.
Un risultato che è frutto di un lungo e serrato confronto con l’Amministrazione, fatto di riunioni, proposte e rivendicazioni portate avanti con il Direttore Generale, sostenendo con argomentazioni concrete e dati incontrovertibili la necessità e la correttezza di procedere alle assunzioni.
La CISL FP ha infatti rivendicato con forza la necessità di rafforzare l’organico del settore educativo per garantire un’offerta pubblica realmente adeguata alla domanda dell’utenza e, soprattutto, capace di rispondere ai diritti e ai bisogni dei bambini nella fascia 0-6 anni. Una fascia particolarmente importante, considerando che il servizio educativo pubblico rivolto ai bambini da 0 a 3 anni è garantito principalmente dai Comuni.
Una sinergia istituzionale che sta producendo risultati.
Tutto ciò è stato possibile anche grazie alla sinergia istituzionale avviata fin dai primi giorni dell’insediamento con il sindaco Gaetano Manfredi e con il Direttore Generale Pasquale Granata, chiamato a governare l’organizzazione dei servizi e una macchina comunale particolarmente complessa.
Un percorso reso ancora più difficile dalla situazione di predissesto finanziario del Comune di Napoli, che impone vincoli stringenti e prevede, per l’adozione dei piani assunzionali, la preventiva autorizzazione della competente Commissione interministeriale, secondo quanto previsto dalla normativa.
I dirigenti della CISL FP sottolineano inoltre come, da quando il Governo ha nominato il sindaco Gaetano Manfredi commissario per il settore educativo, con l’obiettivo di consentire al Comune di Napoli di raggiungere i livelli di offerta indicati in sede europea, in particolare l’obiettivo del 33% di copertura dei servizi per la prima infanzia, siano stati compiuti passi in avanti significativi.
Ora bisogna fare ancora di più!
«Siamo soddisfatti dei risultati raggiunti – sottolineano Anselmi e Ratti – ma bisogna continuare su questa strada, facendo ancora di più e meglio».
La CISL FP ritiene prioritario, in particolare, procedere allo scorrimento dell’intera graduatoria degli idonei del concorso per Funzionari Socio-Educativi, così da rafforzare ulteriormente gli organici e consentire al Comune di rispondere alla domanda crescente di servizi educativi.
Altrettanto importante è affrontare il problema delle liste di attesa, che coinvolgono oltre 1.600 bambini, assicurando loro la possibilità di accedere a un’offerta pubblica educativa e pedagogica di qualità.
Per la CISL FP è necessario, inoltre, valorizzare pienamente il corpo docente e educativo del Comune di Napoli, senza creare una contrapposizione tra servizi per la fascia 0-3 e servizi per la fascia 3-6 anni, ma costruendo un sistema educativo comunale realmente integrato e capace di accompagnare i bambini lungo tutto il percorso della prima infanzia.
Tempo pieno e refezione: un servizio realmente vicino alle famiglie
Un altro obiettivo fondamentale è garantire, per l’intero anno scolastico, un servizio a tempo pieno, con un’organizzazione orientativamente articolata nella fascia 8.00-16.00, attraverso l’attivazione della refezione scolastica e degli strumenti contrattuali necessari.
Su questo fronte, Amministrazione e organizzazioni sindacali hanno già messo in campo da alcuni anni, attraverso gli istituti contrattuali e specifici incentivi economici, strumenti finalizzati a rendere possibile l’estensione dell’orario di servizio.
«È necessario che tutti remino nella stessa direzione – affermano Anselmi e Ratti – correggendo anche alcune criticità e sfasature organizzative che ancora si registrano, affinché i bambini possano essere seguiti nel migliore dei modi e le famiglie possano contare su un servizio pubblico realmente efficace, continuativo e rispondente alle proprie esigenze».
La CISL FP: avanti per tutti i lavoratori
Anselmi e Ratti, guidati dal Segretario Generale della CISL FP Nino Matteo, ribadiscono infine il proprio impegno a favore di tutte le categorie di lavoratrici e lavoratori del Comune di Napoli.
«La CISL FP, prima organizzazione sindacale confederale al Comune di Napoli per numero di iscritti, continuerà a svolgere fino in fondo il proprio ruolo, sostenendo i diritti, la tutela e la valorizzazione di tutte le lavoratrici e di tutti i lavoratori, con l’obiettivo di migliorare contemporaneamente le condizioni di chi lavora e la qualità dei servizi pubblici offerti alla cittadinanza».
